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黄黄管理处召开履职尽责督促检查工作动员会

发布人:admin      时间:2016-04-25 00:00      浏览次数:1197次

 
4月22日,黄黄管理处召开履职尽责督促检查工作动员会,传达省厅履职尽责督促检查工作动员会精神,对管理处履职尽责督促检查工作进行动员和推进。处领导、全体中层干部及机关全体工作人员共100余人参加会议。
会议传达了省厅履职尽责督促检查工作动员会精神,宣读了《黄黄管理处2016年度履职尽责督促检查工作实施方案》,管理处机关、收费、路政、养护、机电等岗位中层干部代表作了表态发言。
处党委书记王同庆作了动员讲话。他指出,履职尽责督促检查工作是以往民主评议政风行风的“升级版”,要求更严、内容更实、标准更高。一要统一思想,提高认识,切实认清实施履职尽责督促检查工作的意义。实施履职尽责管理是省厅着眼于全面从严治党、从严管理干部要求,促进干部履职尽责、干事创业,推进干部能上能下采取的一项重要举措,是推进黄黄管理处科学发展、跨越发展的现实需要。各单位要准确把握实施履职尽责督促检查工作的主要内容和核心思想,要迅速召开全体职工大会,把文件和会议精神传达到全体干部职工,统一思想,提升认识,营造氛围。二要把握关键,精准发力,扎实推进督促检查工作。要紧紧围绕全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面内容,加大督促检查力度,着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的工作氛围,推动全处改作风、强作为、提效能。要把接受履职尽责督促检查作为自我教育、自我纠正、自我完善、自我提高的有效途径,进一步健全完善各项规章制度,促进各项工作制度化、规范化、科学化。三要敢于担当,竞进作为,切实提升履职尽责能力。要全面加强领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,以上率下,抓好班子、带好队伍,保持党组织的凝聚力、战斗力,努力营造“政治清明、精诚团结、务实高效”的干事创业氛围。要保持良好精神状态,坚持勤学笃行,认真履职尽责,提升能力水平,适应时代发展事业发展需要。四要加强领导、统筹兼顾,圆满完成全年各项目标任务。要将履职尽责督促检查工作与“两学一做”、“三抓一促”、落实党风廉政建设“两个责任”和全面完成今年各项目标任务紧密结合起来,把上级和管理处的部署要求“吃透”、把自身的问题“找准”、把整改的措施“落实”,立足岗位,勇于担当,竞进提能,推动全处改进作风、提升效能,全面履职尽责,为实现“十三五”良好开局作出贡献。
副处长朱书武主持会议时强调,处属各单位要坚持群众标准、问题导向、纠建并重、有责必问,进一步总结成绩、分析问题、强化措施、精心组织,确保履职尽责督促检查工作扎实有效推进。收费稽查按照“满意在费亭、舒适在路途、服务在沿线、安全到终点”的要求,延伸和完善窗口服务功能;路政管理必须规范执法,严格遵守法定程序、无不文明执法等问题;养护工作病害及时处置,施工现场安全规范,标志标牌完备,提高养护科技含量和道路通行能力;服务区监管以创建星级服务区为目标,提高公共服务能力。要充分利用网站、微信公众平台、外部媒体等手段,积极宣传本单位优质服务窗口、优质服务标兵等,充分发挥先进典型的激励作用,促进履职尽责整体水平大提升,以督促检查工作的实际成效保证全年各项目标任务圆满完成。
 

(作者:政工科)