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黄黄管理处:组织开展落实“两个责任”暨2014年度党风廉政建设责任制检查考核

发布人:admin      时间:2015-01-14 00:00      浏览次数:969次

 
为确保本次检查考核工作取得实效,处党委召开专题会议研究部署党风廉政建设责任制检查考核工作,由处领导班子带队,处机关科室参与,分10个检查组对全处49个单位进行检查考核。检查考核按照听取情况汇报、个别座谈、重点抽查、查阅相关资料、督促整改的步骤和形式进行。通过检查全面了解各单位落实“两个责任”暨党风廉政建设责任制情况以及班子廉政建设情况,经综合分析后,形成可用的结果,为处党委科学决策提供依据。
处领导在检查考核时强调要以此次检查考核为契机,切实增强紧迫感和责任感,牢固确立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,落实“两个责任”,履行“一岗双责”,确保从严治党作风建设落地生根。一要切实增强主体意识。各党总支、党支部要认真贯彻落实厅党组《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《黄黄管理处关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,切实把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。二要切实履行“一岗双责”。各单位要坚持廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查,针对查找出的问题,认真进行整改;要进一步围绕中心工作强化廉政教育,完善制度机制,注重抓早抓小,做到执纪必严,违纪必究。三要积极适应作风建设新常态。要进一步严明纪律遵守规距,坚守责任担当,积极适应作风建设新常态,针对重大节假日前腐败易发高发特点,扎实抓好春节期间反腐倡廉各项工作,严格落实中央“八项规定”精神和节日期间“十三项禁令”要求,为管理处“大战五十天,确保开门红”活动提供有力保障。

(作者:政工科)