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红色高速上的“职工服务站”

发布人:admin      时间:2014-11-14 00:00      浏览次数:1234次

 
当好职工身边的管家,为远离城市、远离家庭的职工创建思想保障中心、生活服务中心、文体活动中心和困难帮扶中心,让职工安心高路工作,为大别山老区经济发展服务。近年来,黄黄管理处在麻武高速推进试点“职工服务站”建设,升级基层服务水平,把百里“红色高速路”打造成了职工温馨小家。
 “菜篮子”工程创造幸福
在麻武高速麻城东所,占地21亩的“职工农场”是服务站的重要阵地,农场里按季节种植着黄澄的玉米、滴翠的甜椒、娇红的番茄等20余种时令果蔬。路段党总支在农场设立蔬菜配送站,每年为各单位配送蔬菜45567公斤、猪肉4902公斤、鸡蛋5000个,每天都有新鲜蔬菜供应到沿线各站所,送上职工餐桌。各单位职工依托农场菜地吃上放心菜,过上有机生活,在种植责任地中体验农耕乐趣,高路生活的幸福指数得到了提升。
不只是麻城东所职工农场,管理处因地制宜、盘活资源,还在黄黄、武英路段建有总路咀职工农场、英山职工农场,各单位都有小型职工菜园,全处共有农场、菜园35亩,有的还建有猪圈、鸡场、鱼塘,丰富了职工餐桌,成为解决偏远基层站所买菜难题的“菜篮子”工程。
“心灵氧吧”提振精神
作为“职工服务站”的重要阵地,近年来,管理处在各路段创建“职工书屋”,做到路段有综合性职工书屋,小所有图书室,坚持开展图书交流、电子阅览、青年读书活动,实现图书、学习活动全覆盖,一大批青年职工在读书活动中成长成才,走上管理岗位。不仅如此,座落于麻城东所的路段“职工之家”也是服务站的桥梁,经常到了晚上8、9点还灯火通明,这是球类、舞蹈爱好者建立QQ交流群,每周由文体特长职工带领,在自发练习羽毛球、乒乓球,排练舞蹈。近年来,麻武高速把“职工之家”每年组织开展春、秋季运动会等比赛活动,在管理处2013年度冬季职工运动会中取得团体第一名。
依托职工之家、职工书屋,“职工服务站”在打造书香院所、培养职工特长爱好中发挥作用,职工远离家人、远离城市的“不便”变成安心学习、发展爱好、自我提升、益智增慧的“静”土,即使远离城市也不感觉落伍,成为服务职工精神生活的“心灵氧吧”。
“红色文化”凝聚人心
为增强红色高速对职工的凝聚力,“职工服务站”抓好三个延伸,一是把红色文化延伸到职工教育,定期与职工交流思想,用老区浓厚的红色文化熏陶职工,引导职工把路作为先辈理想信念的延伸,扎根红色高路创造价值,维护队伍稳定。职工余栋大学毕业就来到麻武高速工作,思想一度出现波动,在红色文化的引导下,他被老一辈革命家的精神感悟,不仅安心工作,还作为骨干选手参加2013年全省高路系统“双争双创”比赛,为管理处夺得团体第二名的好成绩,个人被评为优秀选手。二是把服务举措延伸为长效机制,建立干部职工交心谈心制度、职工家庭定期走访制度、劳动保险制度,每年组织职工体检,为女职工购买安康险,把组织的温暖送给职工。三是把服务职工延伸到家庭,坚持生病看望、困难帮扶,在重点站所开设“亲子房”,方便职工家属来路上探望团聚,每年举办职工集体生日会,努力满足职工所思所盼。管理处还针对高路职工看病难的问题,为全处各驻地站所配备34个“职工药箱”,做到小病不出站,既服务职工也方便司乘,成为联系职工情感的纽带。

(作者:政工科)