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黄黄管理处:狠抓“四个环节”加强党员干部操办婚丧喜庆事宜监督

发布人:admin      时间:2014-07-22 00:00      浏览次数:995次

近日,黄黄管理处制定《黄黄管理处党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查实施细则》,狠抓“四个环节”,规范管理党员干部操办婚丧喜庆事宜,促进党员干部带头移风易俗,自觉抵制陈俗陋习。
一是抓好内容界定环节。明确监督检查重点在查找党员干部中是否存在大操大办婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等事宜、是否超范围邀请、是否接受业务往来单位礼金礼品、是否利用公共资源办理个人婚丧喜庆事宜、是否在办理婚丧喜庆事宜时动用公务车辆、是否担任或参与亲戚之外的婚庆主婚、证婚、司仪等活动、是否违反规定“化整为零”操办婚丧喜庆等事宜。
二是抓好事前报告环节。明确规定党员干部操办婚丧喜庆事宜实行报告和公示制度。自7月1日起,党员干部职工确需操办婚丧喜庆事宜的,科以下党员职工向所在党支部,科级党员干部向所在党总支、政工科、人事科,处级党员干部向处党委、厅直机关党委、厅人事处、厅监察室填报《操办婚丧喜庆事宜报告表》和承诺书。婚庆事宜应提前10日报告,丧葬事宜在结束后10日内报告。报告事项需在报告人所在单位进行公示,接受干部群众监督。
三是抓好事后核查环节。要求各党总支、党支部对本单位涉及操办婚丧喜庆事宜的党员干部严格审核把关,对可能出现的问题要进行警示或提醒谈话。管理处纪委切实履行监督执纪职责,将通过明查暗访、处理群众举报等方式,加强对当事人报告事项的检查核实,发现与事前报告和承诺不符情况的,责成当事人如实说明情况;经查实在操办过程中存在违纪违规问题的,视问题性质与情节,给予通报批评和纪律处分,并将事项报告情况纳入个人廉政档案。
四是抓好责任考核环节。把专项整治和规范管理婚丧喜庆事宜作为单位落实党风廉政建设主体责任的重要载体。党委书记是第一责任人,领导班子其他成员在其职责范围内负主要领导责任。各科室、单位负责人对所属科室、单位负主要责任。主管领导对其职责范围内的党员干部违规操办婚丧喜庆等事宜不报告、不制止、不查处或袒护、纵容操办者,造成严重后果和恶劣影响的,依据党风廉政建设责任制规定追究相关领导责任。各科室、单位规定执行情况纳入党风廉政建设责任制考核。

(作者:政工科)