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黄黄处:费收“双争双创”业务学习活动如火如荼

发布人:admin      时间:2014-04-16 00:00      浏览次数:1180次

       为增强收费人员的业务理论水平,打牢业务理论基础,进一步提升费收队伍的业务素质,黄黄处围绕2014年费收“双争双创”竞赛活动,于3-4月份在全处开展费收业务学习活动。目前,各单位正以各种形式如火如荼的开展业务学习活动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。

       黄梅所按照全员参与、务求实效、学以致用的指导精神,制定培训计划,再次更新题库,坚持每周集中学习一次,各班每周学习二次,并定期组织理论知识考试,全面检查各班学习情况;小池所本着“公开、公平、公正、科学”的原则,由所领导亲自出卷、监考、评卷,组织闭卷业务考试,并将考试成绩纳入月度考评中;红安所坚持理论学习,利用班组学习会、班前讲评等方式加强业务理论的学习,不断提升全员重视程度;鄂东所采取“人人为师、个个讲课” 职工讲堂的模式,让业务理论强的职工通过“职工讲堂”讲理论、讲政策,让职工自己讲、自己听、自己想、自己做,切实调动职工学习的积极性;英山所针对收费班新人过半的特殊情况,通过开展“以老带新练精兵,以考促学强技能”的活动,采取“一帮一”的学习方式,以老带新练精兵,用“考理论、赛速率”的方法以考促学强技能。武英分中心坚持以考促学,实行考前定时、定点、定内容,有组织有计划的安排职工利用业余时间学习,同时利用活力讲堂、职工学习会等形式组织员工进行系统学习,职工之间通过你问我答他补充等方式进行复习巩固。

       据悉,黄黄处各单位均采取讲堂大家学、班组集中学、结对互助学、业余自觉学等形式,将理论和实际相结合,坚持所长出题、审题,并将考核成绩纳入月度绩效考核,并作为业务岗位轮岗的重要依据。本次业务学习活动形式各异,各具特色,呈现你追我赶的局面,这将为全面完成黄黄处2014年费收任务奠定坚实的基础。                    

 


(作者:收费稽查科)