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黄黄处迅速传达厅全面深化改革领导小组第一次会议精神,创新推进2014年工作

发布人:admin      时间:2014-03-04 00:00      浏览次数:1079次

       3月4日,黄黄管理处通过智真会商系统召开2014年春运工作暨费收、路政、养护工作动员会,专题传达厅全面深化改革领导小组第一次会议精神,要求全体干部职工与厅党组保持高度一致,不做被动等待的旁观者,争当主动参与的践行者,始终保持昂扬奋发、自力更生、主动作为、攻坚克难的精神状态,创新推进2014年各项工作。

       会议对2014年鄂东高路春运工作进行了认真总结,黄梅南所、黄黄路政六大队、黄黄养护站、麻武信息监控中心四家单位代表春运先进集体先后作交流发言。各业务分管领导分别对2014年费收、路政、养护工作进行了再动员再部署。

       处党委书记钱兵要求全体干部职工继续发扬春运中的好做法、好经验,以马不下鞍、衣不卸甲、连续作战的过硬作风,做到三个“不松劲”。一是践行“八项规定”不松劲。要以年初签订的党风廉政建设暨反对“四风”目标管理责任书为标杆,严格落实好各项目标责任,管好自己,管好单位,做好表率。二是要围绕中心抓发展不松劲。要牢固树立主人翁意识,既要低头拉车,还要抬头看路,自觉把思想和行动放在促进中心工作上,放在推动管理处发展上。三是要做好本职工作不松劲。要把干好本职工作作为基本的职业操守,扎扎实实、兢兢业业地围绕2014年各项目标任务履行职责、敬业奉献,确保2014年工作的圆满完成。

       处长王炜在会上专题传达了厅全面深化改革领导小组第一次会议精神,要求全体干部职工紧紧围绕尤习贵厅长强调的八个方面改革工作,与厅党组保持高度一致,不做被动等待的旁观者,争当主动参与的践行者,始终保持昂扬奋发、自力更生、主动作为、攻坚克难的精神状态,创新推进2014年各项工作。一是强化责任抓落实,在主动推进上见实效。对照年度目标,利用季度检查、定期通报、督查催办等方式,加强工作督办和考核,提高工作执行力。二是突出重点抓落实,在迎难而进上见实效。坚持采取超常措施,加快推进各项影响全年、关系全局的重点工作,在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出实绩。三是精细管理抓落实,在持之以恒上见实效。对照《精细化管理手册》和“国检”标准,深入开展自查自纠和整改,积小胜为大胜、积跬步致千里,以崭新的面貌迎接新一轮的“国检”。四是优化服务抓落实,在提质增效上见实效。加大法治黄黄、平安黄黄、民生黄黄、绿色黄黄的建设力度,着力打造5—8个“活力黄黄”示范窗口和一批生态环保、节能示范工程,争创一批“人民满意执法站所”,提升鄂东高路品牌形象。五是建好队伍抓落实,在持续发展上见实效。积极培树具有行业代表性、示范性的先进典型,通过挖掘典型、培育典型、运用典型,以点带面推进工作落实。

       处长王炜对下一阶段黄黄管理处重点领域改革工作进行了部署,要求以当前全省高速公路绩效工资改革为契机,开展鄂东高速公路薪酬分配体系改革的专题调研工作,按照“科学区分、优绩优酬”的原则,创新薪酬分配体系,全面激发职工队伍的积极性、主动性和创造性,形成科学发展、可持续发展的良性机制,为鄂东公路构建高速公路区域一体化管理的“试验田”奠定坚实基础。

       处机关科室、各站所队负责人及春运先进代表在所属党总支的视频会议室参加会议。

 

 


(作者:办公室)