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黄黄管理处召开2013年基层干部职工座谈会暨人事、财务、资产管理业务培训会

发布人:办公室      时间:2013-07-30 00:00      浏览次数:1315次

       7月25日-26日,黄黄管理处召开2013年基层干部职工座谈会,暨人事、财务、资产管理业务培训会。管理处主管领导、分管领导、各单位、各部门负责人、全体劳资报账员、资产管理员以及各党总支职工代表共140余人参加会议。本次会议历时两天,实现了“四会合一”,认真落实了中央八项规定和“三短一简一俭”要求。

       座谈会主要围绕管理处人事、财务及资产管理工作展开,在座谈会上,各党总支书记畅所欲言,结合工作实际,既汇报了前期工作,还提出了好的意见和建议,处领导也对目前的人事、财务及资产管理工作进行了部署和安排,提出了明确要求。

       座谈会后开展了人事、财务、资产管理业务培训,本次培训是本年度人事工作的第一次培训,重点对工资软件运行中的细节问题进行了规范,并对关系职工权益的保险和公积金知识进行了详细讲解。在财务及资产业务培训中,邀请了省财政厅政府采购处和绩效评价处相关专家针对我处预算管理经验不足、管理体制复杂的特点详细讲解了政府采购、绩效评价及目标管理的基础知识、工作基本规范、编制-申报-执行等流程,培训会上管理处进行了“多元投资一体化管理资产信息平台”中预算项目库管理系统试运行,该软件系我处独立开发,集预算申报、执行跟踪、决算验收、项目管理及政府采购管理于一体,极大地提高了工作效率,实实在在地对各项工作进行精细化管理,该软件运行后,我处预算的编制和执行管理工作将发生巨大的转变。培训中,与会人员聚精会神,认真听课,及时做好课堂笔记,并就疑难点进行了深入的探讨,营造了较好的培训氛围,既突出了及时性,又彰显了实用性,既提高了工作效率,又规范了工作流程。

       处长王炜在培训会上讲话,深入剖析了管理处当前资金压力大、“一体化管理”压力大等实际困难,充分肯定了所有员工大力弘扬黄黄精神,攻坚突破,再接再厉,扎实工作的良好势头。针对委管路段通行费收入下滑造成的管理经费降低,财政资金使用的规范性要求更高等现状,要求各单位从严从紧控制人员编制及日常管理经费,保障委管路段干部职工的福利待遇及员工队伍的稳定。会上,王处长对与会人员提出了三点希望:一是树立大局意识,希望基层干部和管理员做好管理处事业发展的中坚力量,多宣传、多解释、多沟通管理处为广大基层职工做的实事,把基层职工团结起来;二是树立服务意识,希望基层管理人员尽职尽责把手里的事情干好,及时准确的将基层职工实际困难反映到管理处来;三是树立精细意识,希望大家严格按照精细管理理念推进人事、财务及资产工作,不断提高规范管理、精细管理水平,为管理处发展打下更加坚实的基础。


(作者:人事科)