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【新年开门红】黄黄分中心完善考核办法严肃工作纪律

发布人:admin      时间:2017-03-09 00:00      浏览次数:733次

为确保2017年工作有序开展,黄黄分中心对绩效考核管理办法实施了修订,全面加强作风建设,严肃工作纪律。
年初,分中心对照《湖北省交通运输厅黄黄高速公路管理处考勤管理办法(试行)》、《关于进一步加强请假考情管理的通知》以及《关于进一步加强人事工作管理的通知》等文件,对去年季度检查中各单位曾经出现过的审核把关不严格、考核办法修订不及时、考核奖惩不兑现、政策执行不到位以及工作落实不到位等问题,迅速开展自查自纠,发现问题,明确靶标。
3月,分中心通过职工大会,根据《黄黄管理处2017年工作要点》中新的工作要求和变化,讨论修订分中心绩效考核管理办法,收集全体职工的意见,并参考《黄黄管理处机关各科室(部门)绩效考核标准(试行)》以及管理处基层单位季度绩效考核综合管理评分标准,进一步细化考核标准,认真考量分值,完善考核内容,促进分中心绩效考核工作规范化、制度化。
下阶段,分中心将严格考核奖惩兑现,调动工作积极性,确保工作任务按时保质兑现。

(作者:杨丽莉)